出品|中访网
审核|李晓燕
2月24日，贝壳与链家迈向25周年之际，贝壳聚拢创举东说念主、董事长兼CEO彭永东与聚拢创举东说念主单一刚发布里面全员信，晓谕共同捐赠1000万股A类世俗股，按2月23日收盘价折算价值约4亿元，税后资金专项设立“健康家贝看护金”，为贝壳、链家职工及平台50万居住服务者构建全场景健康与家庭兜底保障。这是彭永东继2025年12月个东说念主捐赠900万股（价值约4.4亿元）后的第二次大额捐赠，两位创举东说念主一年内累计捐赠达8.4亿元，以真金白银践行对服务者的恒久答允，也为居住服务行业诞生了东说念主本治理与社会办事的新标杆。
本次捐赠并非浅易的公益插足，而是面向居住服务从业者的轨制化、常态化、全掩饰保障升级。“健康家贝看护金”聚焦从业者最抨击的健康风险、家庭逆境与子女考验三大痛点，配置三大专项，造成“急难提拔+恒久兜底”的双层保障结构，永别于传统买卖保障的过后报销形状，卓绝即时性、普惠性、兜底性。其中，“人命急护金”针对突发重疾确诊，尊府皆全后2个办事日内即可到账2万元，以“人命济急”为中枢，第一时辰缓解家庭燃眉之急；“家暖帮扶金”为丧失作事才略或相宜条款的服务者家庭提供一次性10万元专项帮扶；“子女考验金”则按学龄阶段予以2万—10万元一次性资助，阻断珍爱代际传递。三大神气既掩饰突发风险的快速响应，也兼顾恒久逆境的默契托底，齐全保障维度与力度的双重突破。
从受益范围看，“健康家贝看护金”崎岖企业职工范围，将保障延迟至全平台生态服务者，掩饰东说念主数超50万东说念主。保障对象不仅包括入职满6个月的贝壳、链家十几万职工，还涵盖入驻平台满6个月的品牌主、店东、牙东说念主，以及贝壳惠居保洁员、维修员，贝壳治装神气司理、工东说念主等一线作事者。以重疾确诊当日为核算节点，惟有安静时长要求即可享受保障，简直齐全“应保尽保、应享尽享”。这一盘算推算突破传统企业福利的局限，将保障体系从里面职工扩展至产业链伙伴，体现了平台型企业对行业生态的合座办事担当。
贝壳对服务者的保障并非一时之举，而是络续近二十年的恒久插足。2008年运行的“格林筹画”，专注为服务者偏执家属提供要紧疾病提拔，结果2025年底已累计披发提拔金超7.55亿元，提拔超5.4万东说念主次，单户最高提拔达129万元，切实匡助数万家庭度过难关。与此同期，贝壳里面已建立子女考验基金等配套保障，为珍爱职工子女提供全学段考验相沿。这次“健康家贝看护金”并非别辟门户，而是在原有保障基础上的扩容、提标、增效：保障金额更高、掩饰东说念主群更广、申领效果更快、提拔场景更全，与企业既有福利造成互补，构建起“企业保障+创举东说念主专项捐赠+行业公益”的多档次驻防网。
从资金开首与使用逻辑看，本次捐赠展现了创举东说念主与企业、行业共成长的价值取向。彭永东2025年12月的捐赠为上市后初次管束股份，并非阛阓化减抓，开云sports而是一皆用于服务者健康与后生租房帮扶；本次聚拢单一刚的捐赠，不异将股票税后所得100%注入专项保障金，资金用途明晰、投向精确、全程专项管束。这种“股权变现、反哺从业者”的形状，将个东说念主资产回荡为行业群众保障资源，既幸免资金挪用风险，也确保每一分钱都用于服务者最需要的所在，彰显了透明、求实的公益理念。
客不雅视角下，这次大额捐赠也响应出居住服务行业的保障短板与平台企业的办事范围。居住服务从业者多为无邪服务东说念主员，面对健康保障不及、抗风险才略弱、家庭办事重等共性问题，传统社保与买卖保障难以全面掩饰。贝壳以创举东说念主捐赠+企业配套的边幅补位保障缺口，本色是平台对产业链劳能源的保护性插足，既是东说念主文温雅，亦然行业高质料发展的内在要求。但同期，单个企业的公益插足难以替代系统性的行业保障轨制汲引，怎样将企业践诺回荡为行业圭臬、股东无邪服务者保障体系完善，还是恒久课题。
彭永东在全员信中示意：“职工和服务者是创造客户居住服务价值的专科承载者，设立看护金，即是让服务者既能看护好小家，也能服务好数以万计个家。”这句话说念出了贝壳保障体系的中枢逻辑：服务者平安，客户能力宽心；从业者有庄严，行业才有改日。居住服务是民生行业，一线牙东说念主、保洁员、维修工东说念主是连结平台与家庭的关节纽带，他们的默契与幸福，径直决定服务质料与行业信任。贝壳将保障资源向一线歪斜，本色是回想“以服务者为中心”的初心，以东说念主本插足驱动服务升级，以办事担当筑牢行业根基。
一年两捐8.4亿，掩饰50万服务者，贝壳用四肢重新界说了互联网平台企业的社会办事范围。从“格林筹画”到“健康家贝看护金”，从职工福利到行业普惠，从企业插足到创举东说念主躬身践行，贝壳构建的服务者保障体系，不仅是对25周年创业过程的问候，更是对居住服务行业当代化治理的探索。
改日，跟着“健康家贝看护金”年内落地，贝壳将进一步完善服务者职权保障闭环，让更多一线从业者分享发展红利。关于行业而言，贝壳的践诺提供了可参考的样本：企业发展与社会办事并非对立，而是共生共荣；对服务者的插足，既是温度，亦然竞争力。在居住服务从范畴推广向品性升级转型的关节阶段，唯有效用东说念主本初心、筑牢保障底线，能力让行业行稳致远，让千万家庭的居住需求获取更有温度、更简直赖的复兴。